“我挺同情你那个助理的。”
白栾由衷地说道。
“诶，没什么值得同情的。”
亥伯里昂摆了摆手，理直气壮地分析道。
“这种手段用过一次之后，他就涨教训不上当了。这个悲伤的故事告诉我们：助理本质上是消耗品，吓完一次没新鲜感了，就可以考虑换个新的了。”
白栾深深地看了他一眼：
“你这样做……难道不会导致自己以后再也找不到助理吗？”
“完全不会啊。”
亥伯里昂笑得像只狐狸。
“因为新助理都是老助理推荐过来的。”
“……你助理的羁绊还真是纽带，捆死一代又一代。”
吐槽完之后，他又问道：
“那你换新助理了，被换掉的老助理呢？”
『要素察觉！』
『感觉某个红色短视频App马上就要出现了！』
但很显然，亥伯里昂并没有按照系统预想的那样说出什么祂期待的台词。
亥伯里昂整了整领口，理所当然地回答道：
“老助理当然是在通过我的终极考验之后，顺理成章地拉进我的核心团队委以重任了啊。
我总不能把人家吓完之后，就直接给人辞了吧？我又不是什么资本家畜牲。”
“我觉得你在骂公司，但是我没什么证据。”
“懂得都懂。”
白栾清了清嗓子，将话题拉回正轨：
“行了，别闹了。所以到底有多少正经问题需要处理？”
“不多。”
亥伯里昂收起玩世不恭的笑脸，轻轻吐出一口气。
“真要是留了像刚才那么长一串问题给你处理，我都不用你开口，我自己就把自己给开了。”
亥伯里昂轻咳了一声，正了正神色，整个人终于展现出了老资历该有的严肃气场。
“第一个问题，鉴于地表建筑接下来全部都要进行全面重建，原先公司留下的那些旧建筑，该怎么处理？”
白栾用手摸着下巴，陷入了短暂的沉思。
片刻后，他微笑着反问回去：
“亥伯里昂，你怎么看？”
亥伯里昂眼神一亮，斩钉截铁地吐出一个字：
“我的建议是，拆。”
“哦？”
“那堆建筑什么时候都要拆的。”
白栾挑了挑
…。。