里多少有些小紧张。
没办法,虽然她是总监,但论资歷和行业经验,比起这两位「正规军」来,还是有些不够看。
好在她知道自己的短板,一直在积极恶补AI知识,试图用技术红利来弥补经验的差距。
张哲推了推眼镜,脸上露出诚恳专业的笑容:「姚总,刚刚您的演示太精彩了。那个AI工作流的逻辑,完美解决了我们之前遇到的改稿难、配色慢」的痛点。」
「是啊。」旁边的林月也適时接话,「不过,我们也发现了一个小问题。AI生成的肌理感虽然漂亮,但在后续对接【华裳服饰】供应链的时候,可能会遇到面料成本不可控、或者现有工艺无法还原的风险。」
「所以,我和张哲刚刚商量了一下。我们想和您组建一个AI设计小组」。利用我们在面料採购和版型控制上的经验,帮您把这个AI画出来的图,转换成工厂能听懂的工艺单。」
「简而言之,您负责把握审美上限和创意天花板,我们负责兜住落地的下限与质量。姚总,您看这样行吗?」
张哲和林月意味深长地对视一眼。
姚玲玲深吸口气,一把接过文件夹,脸上绽放出灿烂笑容,「当然行!太行了!」
「那以后,关於AI提示词的微调逻辑,还得请姚总多教教我们。」
「没问题,我们互相学习,取长补短!」
看著两位资深设计师围在自己身边,迅速进入工作状態討论细节,姚玲玲心中涌起一股暖洋洋的热流。
她原本以为这两位被高薪挖来的「大佛」会很难供。
甚至可能会因为资歷问题对她这个年轻总监面服心不服。
没想到,对方不仅主动求变,还甘愿做她的落地执行者。
这是什么神仙同事?!
太爽了!
安排好工作后,姚玲玲脚步轻快地走向卫生间。
一路上,遇到的每一个同事,她都会热情大方地打个招呼,偶尔还停下来跟熟悉的人开两句玩笑。
伴隨著她的脚步,整个办公室的氛围都变得欢快明亮起来。
现在的【颂美服饰】,员工越来越多,已经接近200名。
放到直播电商领域,绝对是规模可观的头部企业了。
每一个员工都干劲十足,再加上不断累积的亮眼业绩,整个公司一副欣欣向荣、蒸蒸日上的景象。
大家已经开始盼著年终奖了。
「哗啦
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