来，你是认可我的处理方案？”
贺澜山盯了一眼左开宇给出的那份新的干部任免名单，随后说：“开宇同志，先说这些情况说明书吧。”
左开宇也就点点头：“好的，贺书记，你想听什么，我就向你汇报什么。”
随后，左开宇开始向贺澜山讲述起他破局的方法。
“贺书记，你的这个局有一个致命弱点，就是在这份人事任免名单之中，大部分都是副职领导，只有两个正职领导。”
贺澜山错愕地看着左开宇：“这怎么就是致命弱点呢？”
左开宇笑着说：“贺书记，你我虽然接触不多，在一起交流的时间也不多，但是我仔细研究过你的从政履历，对你的施政风格进行了仔细分析，贺书记是一个极为擅长驭下的领导。”
“贺书记的驭下之道讲究的是赏罚分明以及恩威并施。”
“通过我上任当天那场市委常委会，我看得出来，贺书记在长宁市委中是绝对的权威。”
“因此这份任免名单我可以肯定是一份对贺书记没那么重要的任免名单。”
“若是这份名单对贺书记很重要，贺书记绝不会留到我接任市委组织部部长的时候才开始走流程。”
贺澜山听完左开宇这番分析，他没有点头，也没有摇头，算是默认。
不过，他有很多问题想询问左开宇：“开宇同志，你的这些分析就是我这个局的致命弱点吗？”
左开宇回答说：“贺书记，当然。”
“贺书记不重视的任免名单，而里面的候选人还都是由市委常委们推荐，显然，这是贺书记分给市委常委们的蛋糕。”
贺澜山瞪了左开宇一眼：“你凭什么这么说？”
左开宇指了指文件当中的那两份由董振明和周启深标注过的名单：“贺书记，你可以看一看，里面详细备注了被推荐人和推荐人之间的隐秘关系。”
“其实某些干部与干部之间的关系，外人不是不知道，只是外人不敢说。”
“当然，我并不否认举贤不避亲这种做法。”
“我否定的是，被推荐的人除了关系外一无所有，一无是处！”
贺澜山只是扫了一眼那两份被标注过的名单，随后沉笑一声：“开宇同志，如此说来，你在市委组织部的工作很顺利嘛，这些隐秘的关系你都能知道。”
左开宇淡淡笑道：“没错，贺书记。”
“组织部里的同志都是有才干的人，也是很明
…。。