换谁谁不急啊！
假如高风真能获白求恩奖章，只要何院长自己愿意，他铁定能再升一级。
可以去卫健委担任副主任，分管医政、公立医院、科教、妇幼等业务。
也可以走高校体系，升任绿大副校长（副厅级），分管医学、附属医院、科研、医科建设，并且可以继续兼任医院院长。
「我老师也帮我操着心呢。」高风回道，「已经带着我拜访了业界的几位老前辈。」「那更好啊！」何院长很是高兴，「咱们两边同步发力，这事成的概率很大！」
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大家都很乐观，头痛的是白求恩奖章的评审组专家。
2017年7月下旬，京城，全国卫生计生系统评选工作评审会议室。
厚重的隔音门一关，盛夏的燥热被彻底隔绝，只剩下空调低沉的嗡鸣声。
长条会议桌铺着藏蓝色绒布，桌面上整齐码放着一沓沓盖着各省卫健委公章的申报材料、口碑调查表、一线工作纪实报告，最上方的红头文件清晰印着2017年度白求恩奖章评选规则：优中选优、宁缺毋滥，本年度核定获奖名额，一名。
在历经县级初审、省级覆核、全国遴选，层层差额淘汰後，最终有三个人留在了终审名单里。
这三人每一位都是无可挑剔，让在场十余位来自临床、公卫、医学教育、卫健管理领域的权威评审专家，陷入了两难的僵局。
坐在主位的评审组组长姓张，一位从事卫生人才评定工作三十年的老司长，他用目光环视了一圈，打破了屋内的沉寂。
「按照既定流程，今天我们最终合议，确定本年度白求恩奖章唯一人选。其他的我也不多说了，大家手里都有三份完整卷宗，先逐一复盘评议。」
众人目光率先落在第一位候选人的材料上，来自西南偏远山区的基层医生陈敬山。
年过五十八的陈敬山，紮根云贵高原深山乡卫生院整整三十五年。这里交通闭塞、医疗资源极度匮乏，他一人扛起全乡上万群众的基本医疗、公共卫生、慢病随访、急诊急救所有工作。
三十五年间，他放弃了多次调往市区医院的机会，走遍了辖区所有村寨，山路徒步里程超二十万公里，完成了数万次接诊，亲手守护了三代人的健康。
山区孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率连续十年远低於全省平均水平，无数危重病患被他从生死线上挽回。卷宗里厚厚的群众感谢信、联名举荐材料，字字句句都是紮根基层的赤诚
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