人力资源是集团工作的重中之重，不能草率啊。”
“真让他担任这个职位，下面的人肯定会说闲话，不能不注意影响。”
“我看还是让萧晨先从业务部门锻炼一下，等成熟后再提拔上来也不迟……”
会议室里的议论纷纷。
秦汉君眯起了眼睛：“诸位，萧氏集团向秦氏集团注资的前提条件之一，就是让萧晨担任这个职位。”
“我已经亲口答应萧明轩了。听你们的意思，是要让我言而无信？”
秦汉君把话说到这个份上，再加上萧明轩又是出了名的心狠手辣。
以秦汉华为首的几人顿时不吱声了，但脸色都不太好看。
“好！既然没人反对，那就这么定了。”
秦汉君直接一锤定音，目光转向准女婿，“萧晨，你也说两句？”
“其实也没什么好说的，初来乍到，请大家多多关照。”
萧晨笑了笑，接着话锋一转，“但我提前打个招呼，接下来我会着手优化集团的人力资源配置，希望大家有个心理准备。”
这话一出，所有人心头一惊！
什么意思？
这是新官上任三把火？
散会后，秦汉华就把儿子秦阳叫到自己的办公室。
“爸，那个叫萧晨的，真爬我头上去了？”
秦阳一脸不爽。
本以为集团分管人力资源的副总裁走了，自己这个人力资源部经理接任是顺理成章。
没想到半路杀出个萧晨，煮熟的鸭子飞了。
“我知道你不甘心，但不甘心也没办法。谁让他是萧明轩的儿子，又是秦氏集团第二大股东……”
秦汉华知道，自己刚才在董事会上的行为，就是螳臂当车不自量。
但为了面子，总得象征性地挣扎一下吧。
他冷笑道：“儿子，人力资源部可是你的地盘，下马威刁难他不算太难吧。”
“难倒是不难。”
秦阳皱眉道，“但他是萧明轩的儿子，又是董事长的乘龙快婿，我这么做，会不会……”
“爸，萧明轩那天在订婚宴上说的话，你不会忘了的吧？
“没忘！”
秦汉华一脸不屑道，“但你想想，萧明轩要是真的心疼萧晨，怎么可能把他丢到咱们这个半死不活的公司来？”
“至于秦汉君，就更不必担心。被迫把女儿嫁给萧晨，你觉得他心里能没怨气
…。。