这个问题,要是别人听到了或许会不知所措,尤其是像他这样的学生,但偏偏杨帅上辈子就是个搞数据的。
他穿越的时候AI都已经开始兴起了,相比之下这个年代的数据分析还只能算是起步阶段。
“数据分析是一个非常好的工具,首先它能够帮助我们更好地做出比赛决策,比如我们可以利用数据分析找出球队最有效率的进攻方式;也可以通过它得到对手的进攻倾向,从而调整我们的防守侧重。
其次就是评估球员,数据具有欺骗性,同样的数据在弱队和强队打出来显然不同,同样的数据在对阵强队和弱队时取得也有区别,我们可以通过正负值、效率值、真实命中率等进阶数据来评估。”
说到这的时候,杨帅停顿了一下,把目光望向一旁的道森:“我们还可以通过建立数据模型来评估球员的伤病风险,来进行合理的轮休,就像姚和T-mac,我们的数据分析模型能更早预警。”
在看到道森点头后,他重新把目光转回波斯托洛斯:“最后我们还可以通过数据来分析球迷购票和消费习惯,精准推送球票和球衣优惠,优化现场观赛体验。
当然,数据分析无法计算关键球的含金量,也无法体现更衣室氛围、球员的牺牲精神、老将的指导作用这些无形资产。
说到底,数据分析只是一个高效的工具,但最终做决策的还是人。”
杨帅一阵分析过后,波斯托洛斯都被震惊到了,他想不到一个刚毕业的大学生在这方面的理解能如此深入,甚至让他都有些自叹不如。
要不是杨帅的简历上专业那一栏填的是心理学,他都怀疑对方是学这一块的。
紧接着的时间,道森和波斯托洛斯又陆续问了其他问题,大到如何搭建球探部门和管理团队,小到多久召开一次球探会议。
这解释了为什么之前的人面试时间需要那么久,因为一支球队总经理所需要管理的事情远比想象中要多。
在这些方面杨帅显然是没有经验的,他只能根据自己的理解来回答。
面试结束之后,杨帅起身离开了办公室。
不过他还没走几步,道森跟着也从办公室里面出来并且叫住了他。
“你比我想象中要更优秀,不,是优秀很多。”道森开口的第一句话就满是夸赞。
“谢谢。”杨帅笑着道谢,道森特意跑出来和自己说这些肯定不是闲得慌,这显然是个积极的信号。
“事实上,我们本来是想邀
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