陈守安看着她，沉默了几秒钟。
然后他的嘴角微微上扬，露出一丝淡淡的笑。
“那就好。“
他发动汽车，继续往前开。
窗外的风景飞速后退，阳光从云层的缝隙里洒下来，照在王芳的脸上。
她的眼泪已经干了，但心里有什么东西变了。
也许是执念，也许是信念。
也许只是——她终于懂了。
较真，不是刁难。
较真，是守护。
你现在嫌我烦，将来可能会恨我没能拦住你。
陈守安入职第六周，迎来了一场真正的较量。
这一次的对手，不是仓库组长，不是车间主任，也不是食堂负责人。
这一次，他的对手是生产部经理李明辉。
是整个公司的生产压力。
是“效率至上“的潜规则。
他站在会议室的门口，深吸一口气，推开了那扇沉重的门。
门内的空气，像是凝固了一样。
事情要从一周前说起。
那天下午，星海化工接到了一笔大订单——华南地区最大的化工原料供应商“华强化工“要与他们签订年度供货合同。合同金额高达八千万，几乎是公司半年的产值。
张董事长高兴坏了。
他亲自带队去深圳考察了三天，回来之后拍板：接！必须接！
但华强化工有一个附加条件：供货必须稳定，每月至少交付八百吨优质产品，任何延误都要承担高额违约金。
这对星海化工来说，是一个巨大的挑战。
现有生产线的产能已经接近饱和，要在不增加设备的情况下扩大产能，必须压缩非生产时间——包括设备检修时间、安全整改时间、环保治理时间。
张董事长召开紧急会议，研究如何在最短时间内提升产能。
会议室里烟雾缭绕，几个高层领导围坐在一起，脸上的表情都很凝重。
“张董事长，“李明辉第一个开口，“我有个想法。“
他是生产部经理，四十五岁，皮肤黝黑，身材魁梧，声音洪亮如钟。他在星海化工干了十五年，从车间工人一路升到生产部经理，是张董事长的左膀右臂。
“说吧。“张董事长点点头。
“华强的要求很高，但我们也不是做不到。“李明辉站起身，走到白板前，“我测算过，如果把所有非生产时间压缩一
…。。