果然，第二天，市场部那边也出了问题。秦曼妮在清理经销商网络的时候，触动了某些人的利益。一个跟天盛合作了多年的老经销商，因为连续半年没有完成销售任务，被秦曼妮列入了清理名单。那个经销商直接打电话给陆原，语气很不客气：“陆总，我跟你们天盛合作了五年，你们就是这么对待老朋友的？”
陆原握着电话，沉默了两秒，然后说了一句：“王总，合作五年，我很感激。但这五年里，你的销售额逐年下降，去年全年只完成了任务的百分之四十。我们是企业，不是慈善机构。如果你能拿出一个可行的改善方案，我可以让市场部重新评估。如果不能，那我们只能好聚好散。”
电话那头沉默了几秒，然后传来一声叹息：“陆总，你变了。”
“我不是变了。”陆原说，“我是长大了。”
挂了电话，陆原把秦曼妮叫到办公室，跟她说了这件事。秦曼妮听完，冷笑了一声：“他还有脸给你打电话？他去年从我们这里拿到的折扣价，转头就把货卖给了隔壁市的窜货商，赚差价。我没找他算账就算不错了。”
陆原看着她，沉默了两秒，然后说了一句：“你做得对。以后这种事，你自己处理就好，不用跟我汇报。”
秦曼妮挑了挑眉：“你不怕我得罪人？”
“得罪人怕什么？”陆原靠在椅背上，双手枕在脑后，“只要不得罪客户，不得罪市场，其他的，无所谓。”
秦曼妮看着他，嘴角露出了一丝笑意：“陆原，你真的变了。”
“变成什么样了？”
“变成一个有魄力的老板了。”
秦曼妮说完，转身走出了办公室。陆原坐在椅子上，看着她的背影消失在门口，沉默了几秒，然后低下头，继续看文件。
重组后的第一周，整个公司都处于一种混乱中的有序状态。各部门的职责边界在重新划定，工作流程在重新梳理，人事安排在重新调整。有人因为升职而欣喜，有人因为调岗而不满，有人因为职责扩大而感到压力，有人因为权力缩小而产生失落。各种各样的情绪在公司里蔓延，像一锅正在加热的水，温度在逐渐升高，但还没有沸腾。
陆原知道，这个时候他不能退缩。他必须在公司里走动，跟员工面对面交流，听取他们的意见和建议，解答他们的疑虑和困惑。他用了整整一周的时间，跟公司里每一个部门、每一个团队都进行了沟通。他坐在员工的工位旁，跟他们聊工作，聊生活，聊对重组的看法。他不回避
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