工资加奖金、绩效，不算项目分红，都已经超过一百万了。
所以，胡蕊即使平时啥都不干，只要按时上下班，理论上每年也能拿到差不多百万的薪水。
这让吴梦婷心里面多少有些心疼起来，毕竟胡蕊真当了宣传总监，她又没有什么上进心，平时的工作能拖就拖，能让别人干就不让自己干，这还真就高薪养了个闲人了。
其实很多公司都养闲人，但那种“闲人”都是有背景的关系户。而胡蕊呢，她的背景最多也就是给杨紫颖的经纪人郝小莲当过一年多的助理。
现在杨紫颖和郝小莲还要反过来巴结她和锋芒影视呢。
所以，胡蕊算什么关系户？就这样年薪百万养着这么个闲人，即便算是她头号心腹和打手，但现在陈锋不喜欢，公司上下风评又差，胡蕊已经失去了大半的价值。
简单点讲就是，吴梦婷若是继续力保胡蕊，并且给她升职加薪的话，需要付出的代价有些大。
最大的代价，就是跟陈锋加深隔阂和矛盾，让陈锋对她不满，从而影响彼此感情。
其次就是公司上下对她这个老板娘的风评，以及公司要给胡蕊的百万年薪。
真要说起来，她和胡蕊只是上下级的关系，非亲非故，这次力保她，也只是因为胡蕊为了拍她马屁，为她出气。
但就像刚才孙小蕊说的，胡蕊没有事先跟她通气，还闹出这么大的事情，如今公司上下都知道了。就感觉这马屁拍在了马腿上，让她这个老板娘左右为难，甚至有些骑虎难下。
属下办事不利，闹出了乱子，难道还要领导为其受过，承担责任和风险吗？
吴梦婷心里交战了一番后，越想越觉得若是继续力保胡蕊，并且给她升职加薪，对自己只有坏处，没有一点好处。
当然，吴梦婷也知道胡蕊的初衷是为她出气，也不能一点人情都不讲。
于是，吴梦婷在沉吟思索了好一会儿后，才叹了口气，自我检讨道：“好吧，我承认这段时间，我是有些飘了。对别人的巴结奉承拍马屁都很受用，谢谢你骂醒了我。这毛病我以后尽量改正。”
说到这，她稍稍停顿后，才又继续说道：“胡蕊她的业务能力确实算不上多出色，平时还不爱加班不努力工作，继续让她担任艺人部经理，确实有些不合适。现在公司上下又都知道了她违规操作，让张雨曦错失了两个代言，也确实不好给她升职加薪。调职其他部门的话，也没有她合适的位置。降职的话，我这边的脸面也不好看，毕竟大
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