啡店旁的药店，买了颈椎按摩仪，花了 200 元，口袋里只剩 20 元。然后拿着简历往公司赶，路上给丈夫发消息：“你帮儿子选《小猪佩奇》吧，就说妈妈特意让你选的，晚上我一定陪他读故事”。
早上 8 点，我准时到岗。快速整理二面题库，把 “如何应对客户拒绝”“过往最大单成交经验” 等问题按优先级排序，腰的疼痛让我直咧嘴，只能边揉腰边打字，心里想着 “绝不能选错人，不然既浪费公司成本，也耽误候选人前途”。
早上 10 点，二面准时开始。第一个候选人李 XX 经验丰富，但薪资要求比预算高 20%，我耐心沟通：“我们的提成体系是阶梯式的，您若能完成大客户指标，年薪能超预期 15%，而且公司有季度奖金”；12 点，5 人面试全部结束，我初步确定 3 名意向候选人，松了口气，赶紧在咖啡店买了个三明治，花了 15 元，这是我今天的第一顿饭。
中午 12 点半，我开始联系候选人谈薪资，其中 1 人因通勤时间放弃，我赶紧从备选简历里挑了 2 人补面，下午 2 点，新员工培训开始，我对着 5 名新销售讲解：“每月可补 2 次考勤，销售提成按月结算，季度达标有团队奖金”，期间不断有人提问 “客户资源怎么分配”“试用期考核标准是什么”，我一一解答，手指在键盘上敲得发麻，眼睛酸涩得不行，只能滴眼药水缓解。
下午 4 点，培训结束，我终于敲定 5 名入职候选人，赶紧把名单发给销售总监，他回复 “做得好，没耽误项目”，我悬着的心终于放下。下午 5 点，我在书店买了本《小猪佩奇》绘本，花了 25 元，只能刷信用卡支付；晚上 6 点，我终于下班，往家赶。
晚上 6 点半，到家时儿子还没睡，抱着旧绘本坐在门口，看见我回来，眼睛一亮：“妈妈，你终于回来了！我们读新故事吧”，我坐在床边，陪他读完《小猪佩奇》，他靠在我怀里说 “妈妈读的故事最好听”，我摸着他的头，忘了一天的疲惫与信用卡的欠款。
三、简历外的暖阳
再次醒来时，身上还带着淡淡的枸杞香味。我摸向后腰，没有腰肌劳损的刺痛，只有咖啡店柜台边缘蹭的小划痕。手机在裤兜里震动，是公司工作群的消息：“张岚主管主导的‘销售人才快速补招项目’获评‘年度优秀 HR 案例’！公司奖励 5000 元奖金，特批 3 天带薪假期；她儿子的绘本分享会获得班级第一名，老师还邀请她去
…。。