过了好一会儿，钱志远才开口说话。
“张董事长，“他的声音平静，“我有一些想法，想跟你交流一下。“
“钱......钱局长请说。“张董事长勉强挤出一个笑容。
“我觉得，你们公司缺的不是安全设施，不是管理制度，而是缺一个像陈经理这样敢于说真话的人。“
这句话一出，会场里的人都愣住了。
陈守安也没想到钱志远会说出这样的话。他看着钱志远，眼神里带着一丝困惑。
钱志远站起身来，目光扫过会场的每一个人。
“各位，我干安全工作三十多年了，见过太多企业、太多人。你们知道，为什么我们国家每年有那么多的安全事故吗？“
他顿了顿，继续说：“不是因为我们的设备不够先进，不是因为我们的制度不够完善，而是因为——太多人不敢说真话。“
“每次事故调查，我们都会发现一个共同的问题：隐患早就存在了，问题早就暴露了，但没有人重视，没有人上报。为什么？因为说实话的人会被孤立、会受打压、会丢掉饭碗。所以大家都学会了沉默，学会了报喜不报忧，学会了粉饰太平。“
“等到事故发生了，才后悔莫及——'早知道会出事，当初就该重视'。可惜，世上没有后悔药。“
他的目光落在陈守安身上。
“陈经理，我今天在你们公司看到了一个问题——设备老化、管理松懈、培训走过场。但我也看到了一个亮点——有人敢于说真话。“
“说实话是需要勇气的。尤其是在这种场合，当着这么多领导的面，说自己公司的不好，这不是一般人能做到的。“
他转向张董事长，语气严肃：
“张董事长，我给你一个建议：重用这个人。他可能不讨人喜欢，可能说话不好听，但他是一个真正做安全的人。这样的人，是你们公司的宝贝。“
张董事长愣住了。
他看了看钱志远，又看了看陈守安，脸色复杂得难以形容。
他没想到，事情会发展成这样。他以为陈守安会在调研组面前“拆台“，会让公司丢脸；没想到，陈守安说的那些真话，反而赢得了调研组的认可。
“钱......钱局长，我......“他张了张嘴，不知道该说什么。
“张董事长，我再说一句。“钱志远的声音变得严肃，“你们公司的安全隐患确实不少，整改工作也还有
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